En este curso conocerás los conceptos básicos de la gestión del talento humano mediante la comprensión y la aplicación de los diferentes subsistemas existentes al interior de una organización, ampliando tus conocimientos sobre conceptos como inclusión laboral e ingreso a la organización y su relación con la gestión del talento humano. Reconociendo la manera para gestionar el desempeño y el desarrollo al interior de la organización a través del sistema de aplicación y desarrollo. Lo que implica la compensación de los colaboradores y su articulación con el control de los procesos.